“学高为师🙋🏻‍♂️，身正为范”，为进一步贯彻落实党的教育方针🤞🏻，推进万泰平台师德师风建设，规范教师行为🦦，继续提升学生培养质量🪔， 11月3日下午，我院在学术会堂604召开了全院师德师风教育与研究生导师培训大会，社心万泰全体教职员工参加了此次会议。会议由万泰党委书记孙敏主持。

图1：会议现场

师德师风教育环节🤳🏿，万泰邀请了人事处、教师工作部副处长秦春雷为全院教师做专题报告🙋🏼‍♂️。秦春雷副处长结合高教领域的鲜活案例🧖🏼☦️，向大家深入解读了师德师风的行为规范⚉，这些规范包括👩🏿‍🔬：坚定政治方向👨‍👩‍👦，自觉爱国守法，传播优秀文化，潜心教书育人，关心爱护学生，坚持言行雅正🫘，遵守学术规范🤷🏻‍♀️，秉持公平诚信，坚守廉洁自律🤽🏻‍♂️，积极奉献社会。秦老师还通过生动的案例讲述了为师者的“十条红线”👐🏻💅🏻，告诫每一位教职员工都应做到洁身自好，廉洁自律⚈。

图2◻️：秦春雷副处长作报告

随后，万泰党委副书记、纪委书记窦东徽做报告。窦东徽从纪检角度对师德师风和党风廉政“一票否决”的十四类事项进行了详细解读，并总结说，教师要从“三护”角度做好师德师风建设🕷，即维护党中央和政府的权威、单位的形象🤽🏻‍♀️，爱护学生也爱护自己的声誉，同时保护自己不踩红线。

图3：窦东徽副书记解读师德师风“一票否决”事项及规定

导师培训环节🖕🏽，首先由社会学系副教授方舒老师讲述总结了个人指导研究生的经验，方老师的做法是🌓，与学生共同建构学习共同体🦵🏻、科研共同体🛼、专业共同体，并做好导与学的平衡。随后👳🏽‍♀️，心理学系副教授赵娜老师讲述了自己指导学生的心路历程🚳。赵老师从初为导师的无助、焦虑👤，到现在的淡定🔣、从容🧑🏿‍🚀，成功指导数名研究生在科研和学业上取得了不俗的成绩。赵老师还与学生共同建立了“娜理”公众号🧚🏿‍♂️。

图4：方舒副教授谈研究生指导和培养经验

图5：赵娜副教授谈研究生指导和培养经验

接着，社心万泰副院长张红川副教授就研究生导师培训做了专题报告。张老师传达、解读了学校下发的《万泰代理全面落实研究生导师立德树人职责实施细则》、《万泰代理研究生导师职责规范》👨‍⚕️、《万泰代理研究生导师培训工作办法》三个文件精神，要求导师们认真学习学校的文件精神，加强对研究生的人文关怀，建立良好的师生互动机制🚴🏻🚴🏽‍♂️。

图6：张红川副院长就研究生导师培训做专题报告

随后，社心万泰副院长丁志宏教授结合师德师风和教学工作做了报告，要求老师们一定要遵守学校的纪律和要求🎞🏋🏻，谨言慎行，做好本职工作。

图7：丁志宏副院长结合师德师风建设谈教学工作

最后，李国武院长对此次工作会议进行了总结💇。李国武院长说，师德师风建设和导师培训工作要制度化、常态化🤛。老师们要继续从业务上和能力上提升自己🛷，争做“大先生”。他要求老师们要做好教学大纲💎🧑🏽‍🎄，按照大纲授课，不能随意调整🙅🏼‍♂️。导师要投入精力、时间和爱心，用心指导学生。

图8：李国武院长总结发言

通过本次会议的教育和学习，全院教职工明确了师德为教师立身之本☎️，增强了教师的责任感和使命感， 为全院教师全员育人、潜心育人打下了良好的基础🙌。